Mgr. Daniel Štrobl
Krizové řízení a řízení změny
PROGRAM:
- změna – neoddělitelná součást moderního podnikání, jediná jistota
- analýza prostředí změny, analýza silového pole
- rozhodovací proces a implementace změny
- překonávání vnitřního odporu ve firmě, vyhodnocení změny
- typy a druhy krizí
- psychika lidí v krizové situaci
- role krizového manažera – jaké jsou priority
- vedení krizového týmu a zásady krizové komunikace
SETKÁNÍM VÁS BUDE PROVÁZET: Mgr. Daniel Štrobl
Absolvent Filosofické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci obor psychologie a Husitské teologické fakulty UK Praha, obor Psychosociální vědy / religionistika.
Působí jako psycholog a psychoterapeut orientován na klasickou psychoanalytickou psychoterapii, a své služby poskytuje i v rámci psychologie práce, výběru personálu, lektorování soft skills a manažerského koučování. Je externím lektorem Institutu aplikované psychoanalýzy a předsedou etické komise Asociace vojenských psychologů. Působí též jako supervizor pracovních týmů a pedagog a je autorem řady odborných článků a publikací. Pravidelně přispívá do celoplošných médií, zejména MF Dnes a Lidových novin. Jako experta na problematiku mezilidských vztahů, stresu a lidského chování v zátěži si jej příležitostně zve Česká televize a Český rozhlas.
V lektorské praxi působí do roku 2008, kdy ukončil svou aktivní práci armádě. S rezortem obrany nadále spolupracuje jako externí lektor Ředitelství výcviku a doktrín ve Vyškově, kde provádí kurzy příslušníků cizích armád NATO zaměřených na vyjednávání, komunikační dovednosti a krizovou intervenci a od roku 2010 je externím vědeckým pracovníkem a konzultantem ředitelství Sekce personální Ministerstva obrany ČR.
JIŽ PROBĚHLO.
více informací: lucie.lencova@eyrie.cz